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企业文化

    企业精神:精心、诚信、和谐、创新。

 

    企业宗旨:描绘和谐城市,建造绿色家园。

 


把"度"观点小议

 

     提出一种观点,供大家琢磨与思考。这种观点叫 "适度"观点。


     在日常工作、生活中,无论做任何一件事情,其实都离不开"度"。譬如,文章有详有略、事情有急有缓、工作有张有弛、顺序有先有后,诸如此类,彼彼皆是。这不仅说明了"度"无处不在,而且也在实践中印证了"度"的关键。能否把握好"度",在某种意义上讲,可能直接关系到事情的成败。


      把握好"度",最重要的是赢得和掌握了主动。有了这个基础,就有可能争取了时间、提高了效率、最终产生好的效果。平心而论,如何把握好"度",虽说的确有些"说起来容易做起来难",但必须成为努力掌握和把握的方向。


     无论何事,追求其完美,无可厚非。但任何事情又不可能绝对完美,完美只是相对的。看人亦如此,要观其本质、看其主流。俗话说"金无足赤、人无完人"。世界上没有缺点的人是没有的,这倒是绝对的真理。


     中国还有句古训,叫做"水至清、则无鱼,人至察、则无徒"。笔者以为,在一些非关键性、实质性事情和问题的处理上,还是多提倡一些"难得糊涂"。

 

提倡拥有"海纳百川"的胸怀


      "海纳百川"指的是无论是大河还是小溪,也不管你是惊涛骇浪还是潺潺流水,最终都汇集到一处,那就是"海"。这充分说明和印证了"海"有一种非常之大的、无私的接纳和包容精神。做为人类文明,人更应该具有这种品质,有一种包得住、容得下的精神和境界。


     由此可以联想到的是,在日常工作、生活中,有不同意见乃至发生一些矛盾是常见之事,也是正常的。关键是矛盾发生之后,双方都应该有一种正确的态度、积极的态度,及时地检查自己、宽容别人、求同存异、化解矛盾,而不应该是彼此不让、斤斤计较。


      "海纳百川"是一种崇高的境界,常以此来提醒、告诫和要求自己,把心思和精力用到工作、事业上,应当成为人类永恒的追求。对个人而言,也是一种极好的情操修养。


      "海纳百川"人人都当细细品味、孜孜追求。